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Fortbildung

Wir bieten Ihnen Fortbildungsmaßnahmen, die dem individuellen Bedarf Ihres Teams und den spezifischen Anforderungen Ihrer Organisation gerecht werden. Denn wir haben festgestellt: Während eines Pilotprojekts, Entwicklungsvorhabens oder bei der Einführung von Qualitätsmanagement-Systemen zeichnet sich meist recht schnell ein konkreter Fortbildungsbedarf ab. Darum unterstützen wir Sie: unbürokratisch, flexibel und kostenorientiert.

Zum Beispiel mit Inhouse-Schulungen. Unsere Expertinnen und Experten kommen zu Ihnen und nutzen Ihre organisatorischen Ressourcen. So lassen sich Ausfallzeiten für Ihre Teammitglieder reduzieren. Zudem sparen Sie Reise- und Übernachtungskosten. Um Ihnen ein breites Themenspektrum anbieten zu können, kooperieren wir hierbei eng mit der AWO Bundesakademie und regionalen Fortbildungseinrichtungen.

Zu unseren Kernkompetenzen zählen Schulungen zu Grundlagen und spezifischen Bereichen des Qualitätsmanagements wie Fehler- und Beschwerdemanagement, Datenschutz, DIN EN ISO 15224 oder Verantwortung der Leitung. Darüber hinaus bilden wir Ihre internen Qualitätsauditorinnen und -auditoren aus.

Pilotprojekte und Modellvorhaben dienen uns dazu, künftigen Qualifizierungsbedarf zu identifizieren. Denn es gilt, auf neue Fragestellungen und Anforderungen in der Sozialen Arbeit bestmöglich vorbereitet zu sein. So haben wir zum Beispiel Curricula für die Weiterbildung zur Palliative-Care-Fachkraft und für die Schulung ehrenamtlicher Vorsorgeberater/-innen entwickelt.

Gemeinsam mit der AWO Bundesakademie und dem Deutschen Verein für öffentliche und private Fürsorge e.V. gestalten wir die Zertifikatsreihe Netzwerkmanager/in im Sozialraum.

Wenn Sie Interesse an diesen Fortbildungen oder der Entwicklung und Realisierung eines maßgeschneiderten Fortbildungsangebots für Ihr Unternehmen, Ihre Verbandsgliederung oder Ihre Einrichtung haben, nehmen Sie einfach Kontakt auf. Wir unterstützen Sie gern.

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